“人力資源管理”是人力信息管理系統(tǒng)的重要組成部分，為綜合辦公、經(jīng)營管理、項目管理、圖檔管理等應(yīng)用系統(tǒng)提供基礎(chǔ)的人員信息和機構(gòu)信息，使各應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一體化、執(zhí)行標準一體化。

主要功能

組織機構(gòu)和崗位管理

提供組織機構(gòu)設(shè)置的可視化工具，可方便建立維護和調(diào)整企業(yè)機構(gòu)配置，允許存在一人多崗或一崗多人。

員工信息管理

對人員基本信息、技術(shù)職稱、注冊執(zhí)業(yè)資質(zhì)、教育經(jīng)歷、工作業(yè)績、勞動合同、培訓經(jīng)歷等維護管理及查詢統(tǒng)計。

員工培訓管理

管理培訓計劃和培訓結(jié)果，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、受訓人員等信息，記錄被保存?zhèn)浒浮?/SPAN>

綜合查詢與統(tǒng)計管理

對人員基本信息、員工合同、員工培訓、工作業(yè)績等有關(guān)信息，可根據(jù)部門、人員編碼、時間范圍（年、月、日）進行查詢、匯總；可進行組合查詢、模糊查詢，查詢的結(jié)果可輸出Excel格式的文件。