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用友薪福社助企業(yè)謀求新“商機(jī)”

作者:山東捷君         上傳時(shí)間:2020-07-26

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮下,一大批互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)崛起,各種新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)就業(yè)模式在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下越來(lái)越不適用,傳統(tǒng)的“企業(yè)+雇員”也開(kāi)始向“平臺(tái)+個(gè)人”轉(zhuǎn)型。由此,“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”也應(yīng)運(yùn)而生。所謂“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”其實(shí)對(duì)應(yīng)著傳統(tǒng)的個(gè)體經(jīng)濟(jì)模式,而互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展,也帶動(dòng)了“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新模式邁上新的臺(tái)階。

多樣化的“新個(gè)體”形式誕生,促使勞動(dòng)者可以以更低的門(mén)檻進(jìn)行線上營(yíng)銷(xiāo)和創(chuàng)業(yè)。如今,直播帶貨、在線教育、自媒體創(chuàng)業(yè)等形式愈發(fā)多樣,勞動(dòng)者的選擇也不再單一。與此同時(shí),分時(shí)就業(yè)、兼職就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)業(yè)等形式,也讓勞動(dòng)者們的收入渠道更加的多元化??梢哉f(shuō),新個(gè)體經(jīng)濟(jì)的誕生,為無(wú)數(shù)的勞動(dòng)者創(chuàng)造了新的“商機(jī)”。

未來(lái),在“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”模式的推動(dòng)下,將會(huì)誕生更多的自由職業(yè)者和自主創(chuàng)業(yè)者,這勢(shì)必會(huì)成為一種趨勢(shì)。區(qū)別于傳統(tǒng)個(gè)體經(jīng)濟(jì),新個(gè)體經(jīng)濟(jì)所需要的從業(yè)技能可以通過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)來(lái)完成,不需要長(zhǎng)期培訓(xùn)。還可以打破時(shí)間和地點(diǎn)的限制,以自身的現(xiàn)狀進(jìn)行有選擇地加入。所以,憑借諸多優(yōu)勢(shì),這種新型模式會(huì)吸引到一大批閑置的人力資源加入,也能推動(dòng)新個(gè)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

隨著“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”的高速發(fā)展,我國(guó)不少行業(yè)也開(kāi)始搭建符合自身發(fā)展的線上運(yùn)營(yíng)體系并利用該體系實(shí)現(xiàn)企業(yè)的靈活用工,而我國(guó)的服裝業(yè)就是其中的典范。作為我國(guó)的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)之一,為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,不少服裝企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)型線上,利用直播帶貨、微信小程序、官網(wǎng)、掌上旗艦店等方式,來(lái)提升服務(wù)效率和企業(yè)業(yè)績(jī)。同時(shí),為了降低用工成本,服裝企業(yè)也開(kāi)始調(diào)整人力資源配置結(jié)構(gòu),由傳統(tǒng)的雇傭模式轉(zhuǎn)向平等的合作關(guān)系。現(xiàn)如今,像優(yōu)衣庫(kù)、ZARA、貴人鳥(niǎo)等品牌服裝企業(yè)都開(kāi)始搭建起了自己的線上運(yùn)營(yíng)體系,并根據(jù)該體系降低了運(yùn)營(yíng)成本。由此可見(jiàn),“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”正在發(fā)揮著巨大的作用。雖然,企業(yè)轉(zhuǎn)型已成為大勢(shì)所趨,但是,還是有眾多服裝企業(yè)由于缺少技術(shù)的支持,在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中遇到困難。

作為用友旗下的全資控股子公司,用友薪福社所提供的服務(wù)與服裝企業(yè)的發(fā)展不謀而合。依托業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)和社會(huì)化用工綜合服務(wù)平臺(tái),用友薪福社可以輔助服裝企業(yè)搭建線上運(yùn)營(yíng)體系,并將線上營(yíng)銷(xiāo)和線下門(mén)店相結(jié)合,助力企業(yè)擴(kuò)大基礎(chǔ)流量,增加用戶(hù)黏性,提高品牌知名度。同時(shí),薪福社還可以幫助服裝企業(yè)與個(gè)人之間建立平等的合作承攬關(guān)系,因此企業(yè)不用在承擔(dān)巨額的社保公積金等費(fèi)用,可有效降低用工成本,以此實(shí)現(xiàn)1+1﹥2的效果。

如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和技術(shù)的革新,“新個(gè)體經(jīng)濟(jì)”也會(huì)不斷的發(fā)展壯大。而用友薪福社也會(huì)憑借自身領(lǐng)先的行業(yè)技術(shù)和自身的不斷發(fā)展,助力更多企業(yè)搭建線上運(yùn)營(yíng)體系,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的愿景。

 

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